按照市国资委《郑州市人民政府国有资产监督管理委员会关于组建江南官方网站,江南jiangnan(中国)的通知》（郑国资〔2010〕283号）和《郑州市人民政府国有资产监督管理委员会关于江南官方网站,江南jiangnan(中国)资本金等有关事项的通知》（郑国资〔2011〕58号）文件要求，我公司注册资本金定为15亿元人民币，由市政府以现金或实物资产等方式注入。通过2011、2012年两次出资，我公司已完成实缴注册资本金13.83594亿元，仍有 1.16406亿元未到位。根据《郑州市人民政府关于深化投融资体制改革的实施意见》（郑政文〔2013〕159号）要求，借助建投集团装入投发集团的契机，我公司主动向投委会、市财政局申请注资资金1.16406亿元，并积极协调市国资委促成集团足额出资。市财政局于9月25日以《关于拨付江南官方网站,江南jiangnan(中国)、郑州商都文化投资建设有限公司注册资本金的审核意见》（郑财〔2013〕89号），市国资委以《郑州市人民政府国有资产监督管理委员会关于江南官方网站,江南jiangnan(中国)资本金有关问题的批复》，批准集团注资申请，由市财政局将未到位注册资本金拨付到出资人市国资委，再由市国资委拨付到我公司，完成足额出资。         我部门一方面与市财政局联系催其尽快将资金打入市国资委出资人账户，另一方面协调市国资委办公室、财务处，协商将资金划入集团验资户。同时，我部门加班加点，准备验资报告及工商登记变更所需材料，并在办理程序的每个节点上指定专人负责对接。由于安排调度周密以及办公室、财务部及银行的积极配合，资金在一天内（9月27日当天）由市财政局到市国资委出资人专户，再到公司验资户，马不停蹄地完成了划转资金的传递接力。而后进行工商验资并出具了新的营业执照，最终于9月30日完成1.16406亿元的注资工作。经过本次注资，我公司的注册资本金全部到位，实缴注册资本达到15亿元，为集团今后投融资工作打下坚实的基础。同时，到位的1.16406亿元货币资金增加了集团公司的现金流，充实了流动资金，为年底前集团的还本付息以及融资工作提供了强有力的支撑。

          7月1日下午3时，为隆重庆祝建党92周年，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的时代旋律，充分展示新形势下国企党组织加强自身建设、拒腐防变的坚定决心，引导公司广大党员干部切实做到为民务实清廉，保持党的先进性和纯洁性，树立市建投集团昂扬向上、奋发有为的精神风貌，集团党委组织公司全体干部职工在25楼会议室观看大型文献记录电影《祖国至上》。         影片运用新中国成立后的大量影像及文献资料，通过走访事件亲历者，展现了中华儿女为了祖国的尊严，为了祖国的安宁，为了祖国的繁荣，甘愿奉献青春和生命的一个个传奇故事。在不同的历史背景下，影片选取了以大庆王进喜为代表的新中国工业创业者；以红旗渠任羊成、张买江为代表的自力更生开拓者；以钱学森、邓稼先、郭永怀为代表的高科技研究领军者；以兰考焦裕禄、小岗村沈浩为代表的共产党基层干部；以及香港志愿者黄福荣和优秀乡村教师李桂林、陆建芬夫妇。用他们默默无闻、无私奉献的传奇故事彰显不同时代的精神追求和他们对祖国的深厚情感。全片展示了一代代中华儿女对祖国的赤子之情，对华夏大地的挚爱深情。                 影片放映过程中，员工们时而心潮澎湃，时而唏嘘感叹，不停擦拭着湿润的眼眶。为什么那些朴实的话语总能让我们泪流满面？为什么他们身影弱小却仿佛必须仰视？那是因为他们的身上总是充满着一股力量，他们的胸中总是饱含着一股情感，他们都把对祖国的热爱转化为一种责任、一份使命，然后用自己的全部生命去追求。         观影结束后，每位员工的思想得到了升华，每位党员的意识得到了提高，大家一致表示要学习前辈们勇于担当、勤于创造、甘愿为祖国奉献一切的崇高精神，坚定中国共产党人的理想信念，把对祖国的满腔热诚转化为对本职工作的无限热爱，用年华和汗水换取足下土地结出丰硕果实。 

        为进一步提升党员职工的法纪观念，增强党员干部遵纪守法意识，强化公司员工责任心，6月9日下午集团机关二支部组织党员、入党积极分子等公司员工到位于惠济区的郑州市第三看守所，开展以法纪警示教育为主题的参观活动。         在看守所，监区监管大队要大队长首先介绍了看守所的基本情况，随后引领大家参观了提审室、家属接待大厅、监区医院、四大监区、禁闭室及巡视区等。在参观过程中，要大队长语重心长的告诫大家：法律是无情的，法律面前人人平等，法律这条线贯穿在我们生活的每个层面，大家工作、生活中为人处事稍有不慎，就会被诱惑，就会触及法律这条高压线，望大家从思想和行动上要警钟长鸣，要做到常学法、能懂法、会用法，特别是党员干部更要自觉维护法律的权威，做遵纪守法、廉洁自律的表率。         通过这次活动，大家深刻体会到学习法律法规的必要性和重要性。大家一致表示，一定要进一步加强法律学习，提高党纪国法的认识，增强法纪观念；一定要在自己的工作岗位上履好职、尽好责，牢筑思想道德防线，做学法、守法和护法的模范。

江南官方网站,江南jiangnan(中国)学习材料目录 一、 毛泽东：反对自由主义（1937年9月7日）二、 习近平同志在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话摘要三、 习近平在中央党校建校80周年庆祝大会上的讲话摘要四、 雷锋的快乐从哪里来   毛泽东：反对自由主义（1937年9月7日）        我们主张积极的思想斗争，因为它是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器。每个共产党员和革命分子，应该拿起这个武器。 　　但是自由主义取消思想斗争，主张无原则的和平，结果是腐朽庸俗的作风发生，使党和革命团体的某些组织和某些个人在政治上腐化起来。 　　自由主义有各种表现。 　　因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果是有害于团体，也有害于个人。这是第一种。 　　不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。心目中没有集体生活的原则，只有自由放任。这是第二种。 　　事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。这是第三种。 　　命令不服从，个人意见第一。只要组织照顾，不要组织纪律。这是第四种。 　　不是为了团结，为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复。这是第五种。 　　听了不正确的议论也不争辩，甚至听了反革命分子的话也不报告，泰然处之，行若无事。这是第六种。 　　见群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之，忘记了自己是一个共产党员，把一个共产党员混同于一个普通的老百姓。这是第七种。 　　见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之。这是第八种。 　　办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事 ，得过且过，做一天和尚撞一天钟。这是第九种。 　　自以为对革命有功，摆老资格，大事做不来，小事又不做，工作随便，学习松懈。这是第十种。 　　自己错了，也已经懂得，又不想改正，自己对自己采取自由主义，这是第十一种。 　　还可以举出一些。主要的有这十一种。 　　所有这些，都是自由主义的表现。 　　革命的集体组织中的自由主义是十分有害的。它是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。它使革命队伍失掉严密的组织和纪律，政策不能贯彻到底，党的组织和党所领导的群众发生隔离。这是一种严重的恶劣倾向。 　　自由主义的来源，在于小资产阶级的自私自利性，以个人利益放在第一位，革命利益放在第二位，因此产生思想上、政治上、组织上的自由主义。 　　自由主义者以抽象的教条看待马克思主义的原则。他们赞成马克思主义，但是不准备实行之，或不准备完全实行之，不准备拿马克思主义代替自己的自由主义。这些人，马克思主义是有的，自由主义也是有的：说的是马克思主义，行的是自由主义；对人是马克思主义，对己是自由主义。两样货色齐备，各有各的用处。这是一部分人的思想方法。 　　自由主义是机会主义的一种表现，是和马克思主义根本冲突的。它是消极的东西，客观上起着援助敌人的作用，因此敌人是欢迎我们内部保存自由主义的。自由主义的性质如此，革命队伍中不应该保留它的地位。 　　我们要用马克思主义的积极精神，克服消极的自由主义。一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益；无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争，用以巩固党的集体生活，巩固党和群众的联系；关心党和群众比关心个人为重，关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。 　　一切忠诚、坦白、积极、正直的共产党员团结起来，反对一部分人的自由主义的倾向，使他们改变到正确的方面来。这是思想战线的任务之一。   习近平同志在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话摘要         最近，中央政治局制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，各地区各部门也相应制定了改进工作作风的有关规定。制定这方面的规矩，指导思想就是从严要求，体现党要管党、从严治党，对人民群众期盼做出积极回应，对党风政风乃至整个社会风气发挥导向作用。        工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。改进工作作风，就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。        抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。唐代诗人李商隐在《咏史》一诗中写道：“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”能不能坚守艰苦奋斗精神，是关系党和人民事业兴衰成败的大事。现在，一些地方，楼堂馆所何其豪华，迎来送往何其热闹，前呼后拥何其壮观，鸟语花香何其艳丽，觥筹交错何其铺张，而且都打着“接待上级领导需要”的旗号。不仅要吃饭喝酒，还要搞什么洗浴、桑拿、唱歌、打牌等一条龙活动。有的县委书记说，每天陪人吃饭要花三四个小时。有的地方有温泉，接待部门的干部一天要陪人洗澡七八次。有些越贫困的地方，还越要摆谱摆阔。有的人是什么钱都敢花、多少钱都敢用，财政经费敢拿来乱花，扶贫款项敢拿来挥霍！这样下去，群众怎么会没有意见呢？！ 我们党的执政基础还怎么来巩固呢？！ 如果成天忙于应酬，穿梭于发布会、表彰会等这样那样的会议，热衷于开幕式、开业式、竣工典礼等这样那样的活动，乃至白天黑夜都陪吃陪喝陪逛陪玩，常常是醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘的，哪有时间深入基层、深入群众呢？哪有时间学习充电、领会政策呢？哪有时间思考问题、研究工作呢？对领导干部来说，除了工作需要以外，少出去应酬，多回家吃饭。省下点时间，多读点书，多思考点问题，油腻的食物少吃一点对身体还有好处。南北朝时期南朝陈国皇帝陈叔宝，在位时生活奢侈、不理朝政，后来隋军南下，其军队不堪一击，陈叔宝被俘病死。他所做的诗《玉树后庭花》被后人称为“亡国之音”。唐代诗人刘禹锡在《金陵五题·台城》中写道：“台城六代竞豪华，结绮临春事最奢。万户千门成野草，只缘一曲后庭花。”抗战胜利后，国民党接管了很多地方，大搞“五子登科”，结果弄得民怨沸腾，彻底丧失了人心，最后很快就被我们党领导的革命赶跑了。这些都是封建时代、剥削阶级骄奢淫逸的所作所为。我们共产党人一定要保持高度的政治警觉，始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。        现在，社会上奢靡之风、奢华之风很甚。市场上有卖到39000元一条的香烟，15万元一斤的大闸蟹，几万、十几万元一桌的宴席，160万元一筒的普洱茶，动辄几十万、几百万元的名车名表等，很多人趋之如骛。还有就是节庆泛滥成灾，一些地方热衷于造节办节，神话传说、历史人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等都能列入节庆范围。一些运动会场馆建设及配套基建项目耗资巨大，赛事规模和接待成本不断膨胀。这些活动动辄花费几百万、几千万甚至多少亿，大而无当、劳民伤财啊！我国经济发展了，人民生活水平提高了，适当享受一下是可以的，该办的节庆办一下也是必要的，但过犹不及，弄到奢靡、泛滥的地步就过分了。历朝历代，奢靡之风兴盛都不是好兆头，正所谓“奢糜之始，危亡之渐”。        还有些不正之风也属于腐败范畴，比如，收受礼品、滥发奖金，摊派商品、公费旅游，江湖结义、投桃报李，购物卡、消费券四处发送，等等。说到底，就是只要手中有点权，就要想方设法捞点好处。虽然这些似乎是一些不起眼的小便宜，但面广量大，已经成为诱发腐败的直接动因，其危害不可小视。一些人认为现在有点小问题、小毛病的人很多，国家管不过来，单位无暇顾及，与其保持操守，不如随波逐流。即使何时清查，也是法不责众，检查一阵子，享受一辈子。俗话说，针尖大的窟窿能透过斗大的风。这类行为实际上就是以权谋私，必须下决心加以解决。这样既能净化社会风气，又能促进反腐倡廉。        改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令。八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而后人。”各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。领导干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。干部心系群众、埋头苦干，群众就会赞许你、拥护你、追随你；干部不务实事、骄奢淫逸，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。我们的财力是不断增加了，但绝不能大手大脚糟蹋浪费！要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。各级领导干部要时刻把群众的安危冷暖放在心上，多想想困难群众，多想想贫困地区，多做一些雪中送炭、急人之困的工作，少做些锦上添花、花上垒花的虚功。在我们社会主义国家，决不能发生旧社会那种“朱门酒肉臭，路有冻死骨”的现象。        1月15日，我看了新华社的一份材料，题目是《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》。材料反映，有人统计，我国每年餐桌浪费多达2000多亿元，被倒掉的食物相当于2亿多人一年的口粮。材料还反映，中国农业大学专家课题组对大中小三类城市2700桌不同规模的餐桌剩余饭菜的蛋白质、脂肪等进行分析，保守估算，我国一年仅餐饮浪费的食物蛋白质就达800万吨，相当于2.6亿人一年所需；浪费脂肪300万吨，相当于1.3亿人一年所需。除餐饮消费环节产生巨大浪费外，居民日常生活中的食品浪费现象也很严重。我看了以后感到，材料中列举的数字是不是十分准确还可以进一步研究，但我国餐饮浪费包括其他方面的浪费现象的确触目惊心、令人痛心！究其原因，公款吃喝、商务宴请和居民家庭食物浪费日益严重，饮食消费观念不当、公款消费缺乏监督等是重要原因。广大干部群众对餐饮浪费等各种浪费行为特别是公款浪费行为反映强烈。“俭则约，约则百善俱兴；侈则肆，肆则百恶俱纵。”勤俭是我们的传家宝，什么时候都不能丢掉。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。各级党政军机关、事业单位，各人民团体、国有企业，各级领导干部，都要率先垂范，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。要加强监督检查，鼓励节约，整治浪费。中央办公厅已就此发出通知。各级党委和政府要采取有力措施，持之以恒抓下去，狠刹浪费之风。当前，尤其要注意做好“两会”、春节期间的厉行节约、反对浪费工作。        各地区各部门要不折不扣执行改进工作作风相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中。上级机关要切实负起领导和管理责任，对下级机关不符合规定的行为和现象，要责令整改、严肃纠正。各级党委和政府要把各项要求和责任落实到日常工作之中，每年要着力解决几个突出问题。作风是否确实好转，要以人民满意为标准。要广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督。群众不满意的地方就要及时整改。中央纪委、监察部和各级纪检监察机关要加大检查监督力度，执好纪、问好责、把好关。要加大责任追究力度，严格执行有关纪律处分规定，以严明的纪律督促各级领导机关和领导干部改进作风。        作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。有人担心，八项规定执行起来会不会是一阵风，或者是流于形式，这种担心不是没有道理的。能不能打消干部群众的这个疑问，关键看我们怎么做。发布八项规定只是开端、只是破题，还需要下很大功夫。我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善作善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。  习近平在中央党校建校80周年庆祝大会上的讲话摘要        我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。在每一个重大转折时期，面对新形势新任务，我们党总是号召全党同志加强学习；而每次这样的学习热潮，都能推动党和人民事业实现大发展大进步。改革开放伊始，党中央就强调，实现四个现代化是一场深刻的伟大的革命。在这场伟大的革命中，我们是在不断地解决新的矛盾中前进的。因此，全党同志一定要善于学习，善于重新学习。同过去相比，我们今天学习的任务不是轻了，而是更重了。这是由我们面临的形势和任务决定的。        当前，全党面临的一个重要课题，就是如何正确认识和妥善处理我国发展起来后不断出现的新情况新问题。现在，我们遇到的问题中，有些是老问题，或者是我们长期努力解决但还没有解决好的问题，或者是有新的表现形式的老问题，但大量是新出现的问题。新问题每时每刻都在出现，而且多数又是我们过去不熟悉或者不太熟悉的。出现这样的状况，是由世情、国情、党情的发展变化引起的。不论是新问题还是老问题，不论是长期存在的老问题还是改变了表现形式的老问题，要认识好、解决好，唯一的途径就是增强我们自己的本领。增强本领就要加强学习，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。                   从总体上看，与今天我们党和国家事业发展的要求相比，我们的本领有适应的一面，也有不适应的一面。特别是随着形势和任务不断发展，我们适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升。如果不抓紧增强本领，久而久之，我们就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。延安时期，我们党就注意到“本领恐慌”问题。当时，党中央曾明确指出，我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。我们现在是不是也面临这样一种状态呢？我看是的。很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，还是习惯于用老思路老套路来应对，蛮干盲干，结果是虽然做了工作，有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。我看这种状态，在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。因此，全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增强了，“两个一百年”的奋斗目标才能实现，中华民族伟大复兴的“中国梦”才能梦想成真。        本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。当今时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。有人研究过，18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番；20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番。近50年来，人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。还有人说，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。如果我们不努力提高各方面的知识素养，不自觉学习各种科学文化知识，不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，那就难以增强本领，也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。因此，全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感。        正是从这样的战略高度出发，党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位，是因为学习是前提，学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新。既然我们都是领导干部，都担负着党和人民交付的职责，就要不断提高自己、丰富自己，兢兢业业做好工作，不断提高工作水平和质量。从这个角度讲，领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。这也就是古人所说的“学者非必为仕，而仕者必为学”。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。否则，“盲人骑瞎马，夜半临深池”，虽勇气可嘉，却是鲁莽和不可取的，不仅不能在工作中打开新局面，而且有迷失方向、落后于时代的危险。        要认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领，也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。毛泽东同志曾经提出，“如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大提高我们党的战斗力量。”这个任务，今天依然很现实地摆在我们党面前。只有学懂了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，才能心明眼亮，才能深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，才能始终坚定理想信念，才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向，才能带领人民走对路，才能把中国特色社会主义不断推向前进。　　学习党的路线方针政策和国家法律法规，这是领导干部开展工作要做的基本准备，也是很重要的政治素养。不掌握这些，你根据什么制定决策、解决问题呀？就很可能会在工作中出这样那样的毛病。各级领导干部还要认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国。要了解我们党和国家事业的来龙去脉，汲取我们党和国家的历史经验，正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物。这对正确认识党情、国情十分必要，对开创未来也十分必要，因为历史是最好的教科书。　　经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识，领导干部要结合工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。各种文史知识，中国优秀传统文化，领导干部也要学习，以学益智，以学修身。中国传统文化博大精深，学习和掌握其中的各种思想精华，对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处。古人所说的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的政治抱负，“位卑未敢忘忧国”、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的报国情怀，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的浩然正气，“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”、“鞠躬尽瘁，死而后已”的献身精神等，都体现了中华民族的优秀传统文化和民族精神，我们都应该继承和发扬。领导干部还应该了解一些文学知识，通过提高文学鉴赏能力和审美能力，陶冶情操，培养高尚的生活情趣。许多老一辈革命家都有很深厚的文学素养，在诗词歌赋方面有很高的造诣。总之，学史可以看成败、鉴得失、知兴替；学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀；学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。我们不仅要了解中国的历史文化，还要睁眼看世界，了解世界上不同民族的历史文化，去其糟粕，取其精华，从中获得启发，为我所用。　　学习的目的全在于运用。领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。“空谈误国，实干兴邦”，说的就是反对学习和工作中的“空对空”。战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训大家都要引为鉴戒。读书是学习，使用也是学习，并且是更重要的学习。领导干部要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。　　兴趣是激励学习的最好老师。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”讲的就是这个道理。领导干部应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学。有了学习的浓厚兴趣，就可以变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”。学习和思考、学习和实践是相辅相成的，正所谓“学而不思则罔，思而不学则殆。”你脑子里装着问题了，想解决问题了，想把问题解决好了，就会去学习，就会自觉去学习。要“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。学习要善于挤时间。经常听有的同志说自己想学习，但“工作太忙，没有时间学习”。听上去好像有些道理，但这绝不是放松学习的理由。中央强调要转变工作作风，能不能多一点学习、多一点思考，少一点无谓的应酬、少一点形式主义的东西，这也是转变工作作风的重要内容。群众说，现在，有的干部学风不浓、玩风太盛。这样“以其昏昏，使人昭昭”是不行的！是要贻误工作、贻误大事的！不注意学习，忙于事务，思想就容易僵化、庸俗化。学习需要沉下心来，贵在持之以恒，重在学懂弄通，不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。领导干部一定要把学习放在很重要的位置上，如饥似渴地学习，哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。　　总之，好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。  雷锋的快乐从哪里来        看雷锋的照片，发现很多都是带着微笑的。那阳光般的笑容，即使穿越了半个世纪，今天依然让人感到温暖、快乐，也带来深深的思考。　　雷锋的快乐从哪里来？雷锋在日记中说：自己辛苦点，多帮人民做点好事，这就是我最大的快乐和幸福。英国作家西德尼也说：做好事是人生中唯一确实快乐的行动。助人为乐，正是快乐的源泉。　　记得有个公益口号，“我奉献，我快乐”。像雷锋一样，“当代雷锋”郭明义也是快乐的，生活中的他始终有着开心的笑。“最美女教师”张丽莉、“最美司机”吴斌、“最美警卫战士”高铁成等道德楷模，他们也是快乐的，常常有着真诚的笑。这些雷锋精神传人用自己的微笑告诉我们：学习雷锋，帮助他人，其实是一门关于快乐的学问，一种快乐的生活方式。　　郭明义就是很好的证明。不管多次献血还是长期捐助，在有些人眼里郭明义“很傻”、“很苦”，犯不着这么做。然而，他们却未能读懂他的快乐。正如郭明义自己的感慨：我觉得我比常人幸福和快乐得多。也许钱对一些人来说非常重要，或者是名利或者是地位，但最重要的是能不能把这些包袱卸掉，你卸掉之后就会感到很快乐了。我试过了，很快乐!　　其实，现实生活中，不少时候，我们与这种“做好事的快乐”擦肩而过，却与“做好事的烦恼”迎头撞上。或是因为私心，或是因为能力，甚至是因为心情，既没有力所能及地帮助他人，更没有在别人危难时挺身而出。如果不去行动，不站出来，总想着扶老人遭讹诈，做好事受伤害，就体会不到“赠人玫瑰，手有余香”的甘甜；体会不到“拯救灵魂，安顿内心”的自得；体会不到“播洒清凉，愉悦自己”的幸福；体会不到“助人为乐，助人有乐”的回报。　　不可否认，由于种种现实原因，在帮助他人的过程中，可能会产生误会，甚至会遭受损失。但一个文明向上的社会不会让好人吃亏。从破解“扶老”问题到推崇“最美中国人”再到学雷锋活动的深化拓展，一再说明我们的社会需要好人，更会尊重和善待好人。“最美女教师”张丽莉，为救学生身残，得到了全社会的褒扬和救助，康复中的她心怀感恩，常常以微笑展望未来的生活。　　《礼记》云：“德者，得也。”事实证明，先做德者，才会得到，才会快乐。像杨善洲、庄仕华等，都属于德之得者。他们为人民所称颂，为社会所推崇，自然会拥有应得的快乐。相反，如果不去做一个有道德的人，总想着假公济私、损公肥私、损人利己，那么，得到越多，失去也越多，最终只会剩下悔恨和悲伤，何谈快乐。　　“后天下之乐而乐”，“独乐乐不如众乐乐”。无数事实证明，一切高尚的灵魂都会得到快乐，一切有益的行为都会得到尊重，一切艰苦的付出都会赢得口碑。在这个阳光明媚的春天里，让我们像雷锋那样“把别人的困难当成自己的困难，把同志的愉快看成自己的幸福”，像郭明义那样“帮助别人改变命运，比啥都幸福”，那么快乐就如万山中来的溪水那样，与日俱增，一路欢歌奔向更加美好的明天。 

         根据市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的二十条规定》的文件精神，为进一步提高广大干部职工的政治素质和思想觉悟，显著提升集团的核心竞争力和整体实力，集团党委决定开展“整顿工作作风，提高工作效能”活动。为确保活动扎实有效开展，特制定本方案。         一、指导思想和工作目标            以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，按照“党委领导，董事会总经理负责，纪委监事会监察督导”的原则，以“整顿工作作风，提高工作效能，树立正形象，积聚正能量”为主题，大兴“解放思想、开拓创新、实干兴业、争创一流”之风，一手抓经济建设，一手抓作风建设，保证集团政令畅通，令行禁止。切实解决一批突出的作风问题，树立一批作风纯洁正派的典型，建立一批规范管理、提升效能的规章制度，着力提高集团的核心能力建设，为集团公司二次创业提供强有力的作风保障。以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情担当郑州都市区建设的更大责任，以更好的业绩和形象向集团成立十周年献礼。         二、实施范围          集团公司全体干部职工。         三、活动内容        1、贯彻落实中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，正文风、改会风，转作风、树立“解放思想、开拓创新、实干兴业、争创一流”的新风尚；        2、切实解决党员干部职工在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风方面存在的突出问题，尤其是影响集团发展、改革和稳定的工作劲头不足、危机意识不强、工作不实、纪律不严、效率不高、能力不强，因循守旧，不思进取，得过且过，作风浮漂等问题。        四、组织领导        ㈠成立集团公司“整顿工作作风，提高工作效能”活动领导小组。组成如下：        组   长：陈  新        副组长：孙喜顺        成   员：秦广远、沈建焜、付立文、陈  敏、郝素先、汪  洋、李  蓁、张  岩        ㈡领导小组下设活动办公室，负责活动的组织、实施、协调和督导工作。组成如下：        主   任：孙喜顺        副主任：代  璐、韩才洪        成    员：张祯栋、黄志澎、贾胜利、白海滨、丁  舵、李  蔚、汪  玲         五、活动安排         ㈠ 宣传动员         3月11日，召开集团干部职工大会进行动员部署，认真组织学习中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定及习总书记在十八届中纪委二次全会上的讲话。         ㈡组织实施        1、自查自纠（３月11日——3月15日）。各部室要开展作风建设大讨论和作风问题集中排查，深入查找和剖析本部室和部室所属干部职工作风、效能方面的突出问题和薄弱环节，特别是工作纪律、敬业精神、企业管理、项目管理等方面存在问题的深层次原因。        2、组织查访（3月18日——3月22日）。活动办公室通过调查问卷、上门走访、座谈会等方式，倾听集团服务对象和相关管理部门对有关部室和干部职工开展工作和服务方面的意见。经整理后向相关领导和部室反馈。         3、查摆座谈（3月29日）。组织召开“整顿工作作风，提高工作效能”专题座谈会，通过集团领导干部民主生活会的活动开展情况，各部室汇报排查出的问题及相应整改措施，对评议出来的问题进行督促整改。        4、集中整改（4月1日——4月30日）。各部室针对排查出的问题提出解决问题的办法措施，努力把问题解决在内部、化解在萌芽状态。        集团纪委、监事会开展经常性的明察暗访，及时受理群众举报，对干部职工作风效能问题整改情况进行专项检查，并将检查结果公示通报。         5、制度定责（5月1日——6月30日）。结合活动反馈的问题，根据现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对公司党务会务、业务管理、行政管理、财务管理等制度进行认真细致的梳理，不完备的制度要补充制定，与现行法律和现代企业制度相矛盾的制度要修订完善，流于形式的制度要废止。通过制度创新和流程再造，建立健全一套“体系完备、结构合理、制衡有效、运作协调”的工作机制，巩固工作作风建设成果，保证工作效能持续提升，促进集团管理水平整体提升。         ㈢总结讲评        总结讲评安排在年底进行，结合年终工作总结，认真总结企业管理、项目管理等方面的好经验、好做法，表彰在“整顿工作作风，提高工作效能”活动中工作扎实、贡献突出、创新有为、求真务实的典型人物和先进事迹，树立集团服务郑州都市区建设的正形象，集聚服务集团发展的正能量。        活动成果作为部室年度绩效考核和干部年度考核的重要依据，使工作作风、工作成效与薪酬管理、干部管理挂钩。         六、工作要求        “整顿工作作风，提高工作效能”活动坚持依靠群众推进工作落实长效机制，与目标管理、创先争优、文明创建、平安建设等活动有机结合，把思想教育、作风建设、督导检查、查究问责、建章立制贯穿始终。         ㈠ 明确职责分工，落实工作责任。        集团领导为分管部室的第一责任人，要切实履行领导职责，克服“好人主义” 、“本位主义”倾向，带领分管部室认真查摆问题，坚决杜绝影响集团发展、稳定的不良作风和行为。        ㈡统筹协调配合、形成整顿合力。        活动办公室要充分发挥综合协调作用，认真安排部署，全面掌握工作动态，及时通报情况，注重典型示范，以点带面。各部室要加强协调配合，狠抓活动任务落实，形成整顿工作作风、提升工作效能的整体合力。         ㈢深入查摆问题，重在提高效能。        实行“五查、五看”，即：查工作干劲，看是否存在精神萎靡不振、不思进取现象，促思想作风的整顿；查学习态度，看是否存在学风不浓、玩风盛行现象，促学风的整顿；查履职履责，看是否存在工作不实、作风漂浮的现象，促工作作风整顿；查执法执纪，看是否存在行为不检，贪图享乐的现象，促生活作风的整顿；查服务意识，看是否存在铺张浪费、扰民碍民，促领导作风整顿。        在内容上，既要查找与同行业先进单位、本单位先进个人工作上的差距，又要查找主观思想根源和工作生活中存在的不良倾向。在查找方法上，采取个人自查与同事互查相结合，领导点评与群众指正相结合，有针对性地剖析原因，立足解决问题。        活动要切实把问题搞准、把方向搞明、把工作搞实。        ㈣加强监督检查、建立长效机制。        活动办公室按照“不尽责就问责，不变状态就变位置、不换思想就换人”的导向，加大督察、指导和巡访力度。突出开展重点岗位、关键节点部位的问题管理，切实盯住并解决问题。        集团纪委、监事会要认真履行职责，党风廉政建设关口前移，监督检查党风廉政责任制执行情况。加大对项目建设招投标、采购询价、资产经营及投诉处理的监督监察力度，建立项目监察工作制度，扎实推进工程建设领域自查自纠工作，积极开展项目开工预警谈话，严查违规违纪不放松。对不负责任的干部要严格效能问责，加大查处力度，对不履行或不正确履行职责的人要敢于较真碰硬，从严治理。为公司项目建设和管理运营保驾护航，确保项目建设平安，各级领导平安。        各级领导干部及各部室要积极配合集团纪委、监事会的工作，主动接受纪委、监事会和广大干部群众的监督。